Or g a n i s a s i.
Perkataan organisasi berasal dari istilah latin organum yg berarti alat, bagian, anggota atau badan
Tipe Organisasi
• Adanya sekelompok orang-orang
• Terjadi antar hubungan dalam suatu kerja sama yang harmonis
• Kerja sama didasarkan atas hak, kewajiban dan tanggung jawab masing-masing orang untuk mencapai tujuan
Organisasi Dinamis
• Setiap kegiatan yg berhubungan dengan usaha merencanakan skema organisasi serta mengadakan departementasi dan menetapkan wewenang, tugas dan tanggung jawab orang-orang dalam suatu badan.
Macam – macam Organisasi
• Organisasi statis sering disebut bagan organisasi atau skema organisasi yaitu gambar secara skematis tentang hubungan kerja sama dan orang-orang yg terdapat dalam suatu badan dalam rangka usaha mencapai tujuan.
Organisasi Formal
• Organisasi formal sebenarnya tidak lain adalah organisasi statis yaitu suatu sistem kerja sama yg dilakukan oleh dua orang atau lebih dan dikoordinasi dengan sadar untuk mencapai tujuan tertentu.
Organisasi Informal
Organisasi informal merupakan kumpulan hubungan antar perseorangan tanpa tujuan bersama yg disadari meskipun pada akhirnya hubungan-hubungan yg tak disadari itu untuk tujuan bersama.
Perbedaan
Di dalam organisasi formal ketiga ciri organisasi [sekelompok orang, kerja sama/pembagian pekerjaan dan tujuan bersama] ada ,dimana hubungan-hubungan dan tujuan bersama ditetapkan secara rasional.
Di dalam organisasi informal ke tiga ciri organisasi tsb. juga ada namun hubungan 2 itu dipengaruhi oleh perasaan dan tujuan yg tidak jelas. Tiap unsur organisasi mempunyai kedudukan , tugas dan fungsi 2 yg tidak tegas [kabur].
Bentuk Organisasi
Menurut pola hubungan kerja serta lalu lintas wewenang dan tanggung jawab , organisasi dapat berbentuk:
a. bentuk organisasi garis,
b. bentuk organisasi fungsional,
c. bentuk organisasi garis dan staf,
d. bentuk organisasi fungsional dan staf
Perkataan organisasi berasal dari istilah latin organum yg berarti alat, bagian, anggota atau badan
Tipe Organisasi
• Adanya sekelompok orang-orang
• Terjadi antar hubungan dalam suatu kerja sama yang harmonis
• Kerja sama didasarkan atas hak, kewajiban dan tanggung jawab masing-masing orang untuk mencapai tujuan
Organisasi Dinamis
• Setiap kegiatan yg berhubungan dengan usaha merencanakan skema organisasi serta mengadakan departementasi dan menetapkan wewenang, tugas dan tanggung jawab orang-orang dalam suatu badan.
Macam – macam Organisasi
• Organisasi statis sering disebut bagan organisasi atau skema organisasi yaitu gambar secara skematis tentang hubungan kerja sama dan orang-orang yg terdapat dalam suatu badan dalam rangka usaha mencapai tujuan.
Organisasi Formal
• Organisasi formal sebenarnya tidak lain adalah organisasi statis yaitu suatu sistem kerja sama yg dilakukan oleh dua orang atau lebih dan dikoordinasi dengan sadar untuk mencapai tujuan tertentu.
Organisasi Informal
Organisasi informal merupakan kumpulan hubungan antar perseorangan tanpa tujuan bersama yg disadari meskipun pada akhirnya hubungan-hubungan yg tak disadari itu untuk tujuan bersama.
Perbedaan
Di dalam organisasi formal ketiga ciri organisasi [sekelompok orang, kerja sama/pembagian pekerjaan dan tujuan bersama] ada ,dimana hubungan-hubungan dan tujuan bersama ditetapkan secara rasional.
Di dalam organisasi informal ke tiga ciri organisasi tsb. juga ada namun hubungan 2 itu dipengaruhi oleh perasaan dan tujuan yg tidak jelas. Tiap unsur organisasi mempunyai kedudukan , tugas dan fungsi 2 yg tidak tegas [kabur].
Bentuk Organisasi
Menurut pola hubungan kerja serta lalu lintas wewenang dan tanggung jawab , organisasi dapat berbentuk:
a. bentuk organisasi garis,
b. bentuk organisasi fungsional,
c. bentuk organisasi garis dan staf,
d. bentuk organisasi fungsional dan staf
Sumber: http://id.shvoong.com/social-sciences/counseling/2148132-dasar-dasar-manajemen/#ixzz1TmWffNtA
